Het project GWW is ontstaan door de unieke samenwerking tussen de grafimediasector, de uitgeverijbranche en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Al vanaf 2003 biedt dit bijzondere project intensieve ondersteuning aan werklozen met een arbeidshandicap (WAO/WIA of WAJONG uitkering).
Om weer aan het werk te komen met een WAO status is niet eenvoudig, u kunt daarbij de ondersteuning van een goed re-integratietraject goed gebruiken. Samen met uw begeleider bepaalt u wat nodig is om een nieuwe kans op de arbeidsmarkt te krijgen. Het kan bijvoorbeeld betekenen dat u in een andere branche wilt gaan werken en een cursus of een opleiding nodig heeft om uw doel te bereiken.
Het GBF ( Grafisch Bedrijfsfonds) verzorgt al vanaf de start van dit project het blad OPKLEUR. Opkleur verschijnt een aantal malen per jaar, u kunt daarin lezen hoe het andere deelnemers vergaat tijdens het GWW traject.
Om te mogen deelnemen moet u aan enkele belangrijke criteria voldoen:
- U heeft in de grafische sector gewerkt ( werknemers uit de uitgeverijbranche en de detailhandel mogen ook deelnemen).
- U volgt op dit moment geen ander re-integratie traject.
- U heeft geheel of gedeeltelijk recht op een WAO, WIA of WAJONG uitkering.
Servicepunt Grafimedia overlegt met het UWV werkbedrijf of u kunt deelnemen. Dat gebeurt vaak met uw arbeidsdeskundige, daarom is het prettig als u de gegevens van uw UWV contactpersoon aan ons door kunt geven.
Veel voorkomende vragen ( en antwoorden)
Ik heb (nog) geen WIA uitkering maar ik ben al geruime tijd ziek, mag ik toch deelnemen aan het GWW?
In overleg met de arbeidsdeskundige van het UWV kan er in sommige gevallen toestemming worden gegeven.
Kan ik via het GWW in een ander sector aan de slag?
Ja, dat kan. Uw GWW begeleider onderzoekt, samen met u, mogelijkheden in andere sectoren.
Kan ik een opleiding krijgen?
Het volgen van een opleiding kan een goede manier zijn om weer aan het werk te komen. De GWW begeleider gaat met u de beste beroepsrichting bepalen, als scholing noodzakelijk is om dat doel te bereiken. In overleg met SG wordt bepaald of de scholing aan onze richtlijnen voldoet. Dan schakelen wij PYON opleidingen in om de scholing te regelen.
Werkgevers schrikken als ik vertel dat ik in de WAO zit. Kunnen jullie daarbij helpen?
Natuurlijk helpt de GWW begeleider daarbij. Het in dienst nemen van iemand met een arbeidshandicap biedt de werkgever bepaalde voordelen. De GWW begeleider kent deze voordelen en komt deze graag bespreken met de werkgever.
Is deelname aan het GWW project vrijwillig?
Ja, uw deelname is op vrijwillige basis. Maar als u besloten heeft om deel te nemen hebben we wel verwachtingen van u: motivatie en inzet zijn daarbij de “toverwoorden”. Tijdens het project heeft u rechten en plichten, deze staan op de website beschreven.